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Salaire, droit du salarié, paye des employés et salariés
 
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Tout savoir sur le contrat d'apprentissage

Ce début de mois de septembre sonne la rentrée des classes pour les élèves, et la rentrée au travail pour les salariés, et pour les élèves en contrat d’apprentissage c’est les 2 à la fois !

Les contrats d’apprentissage répondent à des règles légales bien spécifiques en ce qui concerne la rémunération ou la période d’essai par exemple.

Si vous êtes apprenti, venez consulter cette fiche pratique afin de connaitre tous vos droits.

 Le contrat d’apprentissage ...


Tout savoir sur les stages en entreprise suite à la réforme

Suite à de nombreux abus sur les stages en entreprise, le législateur a voulu améliorer le statut des stagiaires.

La loi sur les stages a été définitivement adoptée, le 26 juin 2014.

Durée du stage, rémunération, …. faites le point sur la nouvelle réglementation des stages !

... Stage et stagiaire


6000 € de dommages intérêt pour un salarié qui n’a pas suivi de formation pendant 7 ans

Un employeur vient d’apprendre à ses dépens le sens profond de l'article L. 6321-1 du code du travail, et cela va lui couter la bagatelle de 6000 € !

... Lire l'article


Le prêt de main-d’œuvre expliqué

Le prêt de main-doeuvre, c'est quoi ? Un employeur peut il prêter  un salarié à une autre entreprise pour gagner de l'argent ?

... Le prêt de main-d’œuvre


L'abandon de poste

Dans quel cas un salarié a t-il le droit de quitter son poste de travail sans être sanctionné par son employeur ?

... L'abandon de poste


Le congé sabbatique

Quels sont les conditions pour pouvoir prendre un congé sabbatique ? L'employeur peut-il refuser ?

Le droit à congé sabbatique est ouvert, aux salariés des entreprises du secteur privé, le refus de l'employeur ou les demandes de report sont soumis à ...

... Le congé sabbatique


 

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Les conventions collectives

 

Les fiches pratiques en droit du travail

 
   
   
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" Vos droits sont les obligations de votre employeur "

 

 

 



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