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Salaire, droit du salarié, paye des employés et salariés
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Sommaire
En bref : ce que vous devez retenir sur le congé paternité
Le congé paternité c’est quoi ? Conditions et formalités pour y avoir droit et durée du congé
Les obligations de votre employeur, l’attestation de salaire
Les effets du congé paternité sur l’ancienneté, sur la période essai, sur les congés payés …
Indemnisation du congé paternité par la sécurité sociale

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Le congé paternité

Paternité

Aucune condition d’ancienneté n’est requise pour bénéficier du congé paternité.

Votre employeur ne peut vous le refuser.

Vous devez informer votre employeur 1 mois à l’avance des dates du congé.

La durée de votre congé de paternité est de 11 jours ou 18 jours en cas de naissances multiples.

Le congé doit être pris dans un délai de 4 mois suivant la naissance de votre enfant.

Consultez votre convention collective, elle peut prévoir des dispositions plus favorables que la loi.

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