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Salaire, droit du salarié, paye des employés et salariés
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Coiffure et professions connexes

Sommaire
A - Période d’essai
B - Congés pour événements familiaux
C - Jours fériés
D - Heures supplémentaires, travail à temps partiel, travail du dimanche et de nuit
E - Prime d'ancienneté, tenue de travail, clause de non concurrence, rémunération variable
F - Maladie, accident du travail, maintien du salaire, maternité, garantie d’emploi, maladie et congés
G - Licenciement, démission, préavis, heures recherche d’emploi, indemnité licenciement
H - Formation : DIF, VAE, bilan de compétence, recherche de formation, financement OPCA
I - Classification des salariés : coefficients, niveaux, emplois
J - Grille des salaires minima

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Coiffure Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes - Brochure JO 3159 - code IDCC 2596

Cette fiche synthétique reprend sous forme de tableaux les points essentiels de la convention collective nationale (CCN). Pour chaque point traité un bref rappel au code du travail vous est proposé, et si vous désirez en savoir + des liens vous permettent d'accéder à des fiches pratiques en Droit du Travail plus détaillées.


A - Période d’essai du CDI / Convention collective de la coiffure – Brochure JO 3159 – Code IDCC 2596



Ce que prévoit le code du travail La période d'essai doit être écrite dans le contrat de travail pour être valable.

L’employeur ou le salarié peuvent rompre le contrat pendant la période d’essai en respectant un délai de prévenance fixé par la loi.

Depuis le 1er juillet 2009 les périodes d'essai plus courtes prévues par les conventions collectives avant la loi du 25 juin 2008 sont inapplicables, par contre celles prévues après la loi sont applicables.

A contrario, les périodes d'essai plus longues prévues par les conventions collectives avant la loi du 25 juin 2008 sont applicables, et celles prévues après la loi sont inapplicables .


Catégorie

Emplois non techniques, emplois techniques et de coiffeurs, emplois de l'esthétique cosmétique

Agents de maîtrise

Cadres

Durée période d’essai

2 mois

2 mois

3 mois

Renouvellement période d’essai (*)

1 mois

1 mois

3 mois

(*) La période d’essai peut être renouvelée une fois pour une durée au + égale à la durée initiale, seulement si cette possibilité du renouvellement a été prévue dans le contrat de travail et après accord écrit entre le salarié et l’employeur (avenant au contrat).

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