Fleuristes, vente et services des animaux familiers

Ce que prévoit le code du travail Le salaire minimum perçu par un salarié doit être le plus favorable entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel.

Un employeur ne peut pas payer un salarié en dessous du salaire minimum conventionnel (sauf pour les jeunes de - de 18 ans, les apprentis et les contrats de professionnalisation).

Le salaire minimum conventionnel dépend de votre classification (coefficient, niveau, échelon, indice…) au sein de la convention collective.

Les salaires minima conventionnels doivent être négociés à la hausse au moins une fois par an pour chaque convention collective.

Modèles de lettres

• Demander le paiement du salaire minimum conventionnel

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