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Quand l'utiliser ?
Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous souhaitez demander à votre employeur à travailler à temps partiel afin de vous occuper d'un ascendant, d'un descendant ou d'une personne partageant votre domicile et qui souffre d'une pathologie mettant en jeu le pronostic vital.
Ce que prévoit la loi :
C'est le code du travail qui détermine les conditions dans lesquelles vous pouvez demander à bénéficier d’un passage à temps partiel pour vous occuper d'un proche parent dépendant.
Dans cette hypothèse, votre employeur peut refuser le passage à temps partiel.
Vous ne pouvez exercer aucune autre activité professionnelle durant cette période.
Formalité :
Cette lettre contient les articles du code du travail qui sont nécessaires pour faire respecter vos droits. Il est préférable de faire cette demande à votre employeur par écrit.
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